Le CAM recrute pour ses régions des profils de formation supérieure bac+2, Bac+3/4, Bac+5 ou plus

 

Pour accompagner son développement, le groupe CAM mène une politique de recrutement active et volontariste qui permet de soutenir sa croissance et d’assurer la relève de ses compétences. C’est ainsi que la banque s’emploie à suivre les évolutions du marché du travail et à maintenir une présence continue dans les différents forums et salons liés au recrutement et aux ressources humaines.

Dans la perspective d’élargir les horizons professionnels des collaborateurs mais aussi de garantir un avantage compétitif durable, le GCAM s’emploi à pérenniser ses acquis à travers des programmes ambitieux pour développer ses ressources humaines notamment : vivier des compétences, détection des potentiels, valorisation des acquis, plan de succession, charte de mobilité, itinéraire de carrière, etc.

Conscient de la valeur de ses collaborateurs, le GCAM met tout en œuvre pour leur offrir une rémunération globale attractive, reconnaissant la compétence et la performance.

L’architecture du système de rémunération combine, ainsi, un ensemble de composantes (partie fixe, partie variable, divers avantages) de manière à établir un équilibre entre les impératifs financiers, les attentes des collaborateurs et les objectifs stratégiques du groupe CAM.

Le CAM recrute pour ses régions des :
  • Chargés de Clientèle
  • Chargés de Clientèle Agricoles
  • Guichetiers Payeurs
  • Contrôleurs Permanents Régionaux
  • Assistantes de Direction
  • Gérants de centres d’estivages

PROFILS CONCERNES :

  • De formation supérieure bac+2, Bac+3/4, Bac+5 ou plus, lauréats des ISTA, des Universités et des Grandes Ecoles d’Ingénierie et de Commerce.
  • L’expérience professionnelle est souhaitable pour certains postes.
  • Sens de la responsabilité et des relations humaines.



Chargé de Relations Internationales H/F
Casablanca


Conseiller d'Accueil Ville de GUELMIM H/F
GUELMIM


Conseiller d'Accueil Ville de LAAYOUNE H/F
LAAYOUN


Conseiller Clientèle Professionnels - Casa La Résistance H/F
Casablanca


Conseiller Clientèle Particuliers Tanger H/F
Tanger


Conseiller d'Accueil EL HOCEIMA H/F
EL HOCEIMA


Conseiller d'Accueil Assilah H/F
Tanger


Conseiller d'Accueil Souk El Arbaa H/F
Souk El Arbaa


Conseiller d'Accueil Larache H/F
Larache


Conseiller d'Accueil Tanger H/F
Tanger


Conseiller Clientèle Particuliers Larache H/F
Larache


Conseiller Clientèle Particuliers Rabat Agence Mohamed VI H/F
Rabat


Conseiller d'Accueil Équipe Volante Inezgane H/F
Inezgane


Conseiller d'Accueil Équipe Volante Agadir H/F



Le CAM recrute pour ses régions des profils de formation supérieure bac+2, Bac+3/4, Bac+5 ou plus Reviewed by wadifacompta.com on jeudi, novembre 10, 2016 Rating: 5   Pour accompagner son développement, le groupe CAM mène une politique de recrutement active et volontariste qui permet de soutenir sa...

Réactions :

 
                       

Aucun commentaire: